THE LEADER'S CODE - Volume IV

Per molto tempo la leadership è stata identificata con una persona al comando. Ma in un mondo complesso, interconnesso e veloce, quel modello mostra tutti i suoi limiti. Nessuna mente, da sola, può contenere tutta la complessità. Nessun leader, da solo, può reggere il peso di interi sistemi. È qui che entra in gioco The Collective Shift, il quarto e ultimo volume della serie The Leader’s Code all’interno della collana Topics Essentials: la leadership che non è più una figura centrale, ma un’energia distribuita. Con L. David Marquet (Turn the Ship Around!) scopri come ribaltare il paradigma da “ordino e controllo” a “intento e fiducia”, trasformando ogni persona in protagonista attivo. Con Frederic Laloux (Reinventing Organizations) esplori modelli innovativi basati su auto-gestione, scopo condiviso e pienezza personale, già realtà in aziende di frontiera. Con Gen. Stanley McChrystal (Team of Teams) entri in uno dei sistemi più rigidi al mondo per capire come persino l’apparato militare abbia dovuto trasformarsi in rete, affidandosi alla fiducia e al flusso orizzontale di informazioni. Tre visioni, un’unica direzione: la leadership del futuro non sarà più la grandezza di uno, ma la capacità di attivare la grandezza di tutti. The Collective Shift non è una moda, ma un salto di paradigma: la trasformazione della leadership in una responsabilità collettiva, l’unica capace di reggere un mondo che cambia più in fretta delle gerarchie.